och faktiskt ganska arg är hur jag känner mig nu.
Jag är ju inte fast anställd. Har jobbat som timanställd i ganska exakt 2 år nu, på samma ställe. Är vad jag vet, uppskattad och jag trivs fantastiskt bra med mina fina kollegor och med själva arbetet.
Jag och en supermysig kollega började på jobb precis samtidigt, vi är båda precis lika duktiga och precis lika kompetenta. Ingen skulle kunna säga att en av oss är bättre än den andra. Men hon började en vecka före mig och fick därför en fast tjänst (den enda som fanns att få) nu för ett tag sedan.
Efter fika med henne igår berättade hon vilken lön hon gick in på nu. Efter att ha varit på samma jobb, lika länge (där jag varit i tjänst 10 månader längre än hon då hon varit mammaledig) har hon nu 3.300 kr mer i månadslön än vad jag har och det unnar jag henne verkligen. Våra löner SUGER. De är pinsamt låga. Det är verkligen så att man skäms och inte vill prata om lön med någon annan.
Grejen är den att jag unnar mig själv också en högre lön. Jag är VÄRD en högre lön. Jag är även värd en fast tjänst.
Fy f..n så arg jag är!
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)

9 kommentarer:
Men oj! Det är ju lite VÄL stor skillnad!! Men har du haft lönesamtal än? Förstår att du är förbannad, det hade jag också varit!!
Man har inte lönesamtal som timanställd på mitt jobb. De gånger man höjer lönen som timanställd så får man verkligen ligga på och då handlar det om någon, eller några kronor på timlönen, vilket gör max någon hundralapp på månadslönen. Så det finns inte en chans att jag hamnar på en lön jag är värd att ha. Tyvärr.
Men fy vad surt! Finns det ingen lag som säger att man måste erbjudas en fast tjänst efter ett visst antal år? Du kunde ju åtminstone få en vettig lön. 3300 kr/mån är ju jättemycket!
Hoppas att det ordnar sig, snart!
Kram
LAS finns ju men omfattar nog inte timanställda om jag förstått rätt. Jag har ju inte gått på en tjänst så länge, utan har haft timmar endast, visserligen har jag även då arbetat minst 75-80 procent (förutom två månader då det var jätteont om timmar), men det hjälps inte.
Har sedan juni förra året jobbat 100% oavbrutet och gått på tjänst sedan september 08.
Ja det är verkligen surt att jobba för en sketen lön.
Nu vet jag inte riktigt vad du jobbar med. Men man vet om man är värd högre lön eller inte.
Hoppas du snart får ett fast jobb där, med HÖGRE LÖN..
KRAM SIlla
Förstår om du inte vill söka andra jobb, du trivs osv. Men det gör jag med och jag letar regelbundet andra jobb, i Lund, bl a pga. lön. Byta jobb är ett bra tillfälle att höja lönen. Ja, med tanke på att du har hur många års, 3-4?, studier och du och jag har nästan samma lön och jag har pluggat 1 år, förvisso jobbat i 5 år, så känns det som ett skämt. Du är (förlåt) nog för "feg"/snäll, du måste fan stå på dig Anja. Fy fan säger jag bara. Hade känt orättvisa jag med. Ursäkta mina många fan.
/ija
Tack för alla söta kommentarer. Vi hade ett skönt snack i kväll på jobbet ute på kontoret om våra löner. Är inte bara jag som är missnöjd, men läget för socinomer i skåne är inte så roligt, tyvärr.
Omöjligt att FÅ jobben och omöjligt att kräva något då det står 1000 andra arbetslösa socionomer utanför och vill ha ditt jobb till vilken lön som helst i princip.
Skåne har ett enomrt överskott på socionomer och utbildar på tok för många. Så är det och det SUGER.
Finns det inte en tidsgräns för hur länge man får vara timanställd innan man måste fastanställas? På hotellet fick man bara arbeta typ 6 månader eller vad det var, sedan var hotellet tvunget att anställa. Kolla med facket så du inte missar nått sånt...
Puss
Stajna
Skicka en kommentar